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E-Commerce : Monitoring en temps réél (H/F) en Stage in Lyon at Atos

Date Posted: 12/6/2018

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Lyon
  • Job Type:
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    12/6/2018

Job Description

About Worldline

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry. Worldline delivers new-generation services, enabling its customers to offer smooth and innovative solutions to the end consumer. Key actor for B2B2C industries, with nearly 45 years of experience, Worldline supports and contributes to the success of all businesses and administrative services in a perpetually evolving market. Worldline offers a unique and flexible business model built around a global and growing portfolio, thus enabling end-to-end support. Worldline activities are organized around three axes: Merchant Services, Mobility & e-Transactional Services and Financial Services including equensWorldline. Worldline employs more than 9,400 people worldwide, with estimated pro forma revenue of more than € 1.5 billion on a yearly basis. Worldline is an Atos company. worldline.com

Contexte du stage : 

Au sein de la Regional Business Line "Merchant Services & Terminals France", qui conçoit, développe et héberge des applications multicanaux pour de grands comptes Français dans le secteur de la grande distribution, nous proposons des missions pour des étudiant(e)s en dernière année d'études.

Le projet :

Cette mission va vous permettre d'aborder les problématiques de production d’un acteur incontournable de la grande distribution au niveau mondial qui doit relever les nouveaux défis lancés  sur ce marché très concurrentiel (avec des acteurs majeurs comme Amazon). Cela passe par la mise en place d’un outil de monitoring afin de suivre en temps réel l’activité du site.

Avec l’accompagnement de votre tuteur, vous participerez au :

  • Recueil du besoin interne sur le monitoring
  • Ecriture des spécifications
  • Développement de la solution
  • Recette en collaboration avec les équipes de productions
  • Formation des utilisateurs.

Vous travaillerez sur des Frameworks variés et dans des environnements stimulants. L’encadrement de votre tuteur facilitera votre intégration au sein de votre équipe et de l’entreprise accueillante qu’est Worldline, où l’ambiance reste familiale et de proximité malgré la taille de ce groupe international.

Profil : 

De formation DUT informatique ou école d’ingénieur dans le domaine Java (JSE, JEE), l’architecture et le développement vous intéressent. Votre tempérament de précurseur vous porte vers l’innovation, l’analyse et la résolution de problématiques technologiques complexes. Vous êtes curieux et n’hésitez pas à aller vers les autres pour apprendre et grandir -> Nous vous attendons

A la fin du stage, vous aurez appris à :

  • Conduire un projet en autonomie depuis son initiation jusqu'à son implémentation ;
  • Maîtriser les technologies et Framework suivants : Java/JEE, rsyslog, logstash, ElasticSearch, kibana
  • Travailler en équipe avec des processus professionnels internationaux.

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
But, at Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.