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Product Manager (H/F) in Lyon at Atos

Date Posted: 12/6/2018

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Lyon
  • Job Type:
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    12/6/2018

Job Description

equensWorldline is one of the leading and most innovative payment service providers in Europe. As experts in financial processing and software licensing we provide services to fulfill all needs of the dynamic European payments market. Besides traditional payment services our platforms are also geared for mobile payments, instant payments, e-payments, e-mandates and e-identity transactions. Each year we process billions of payments, point-of-sale and ATM transactions per year. Obviously, all those transactions must be processed seamlessly, securely and efficiently. And that’s what we do.

Being a central pillar of the Worldline Group, it’s our ambition to support our clients in keeping up with the rapidly shifting needs and increasing demands of their customers. A challenging job, as the European payments market – and therefore also our organization – is subject to continuous change. equensWorldline is a truly European company with office locations in multiple countries and a broad, international client base in numerous countries across Europe. We are part of the wider Atos Group.

 

Contexte:

Le pôle Digital Banking au sein d’equensWorldline est en forte croissance et affiche des ambitions importantes dans le développement de ses services en Europe (plate-forme digitale, applications mobiles, chatbot, espace d’échanges sécurisé, signature électronique, conformité réglementaire à la DSP2, etc.).  Dans ce cadre nous recherchons une personne motivée pour contribuer activement au déploiement des services digitaux en tant que product manager de la Digital Banking Plateform.

Votre mission :

Les missions seront notamment :

  • Analyser les besoins du client et élaborer des solutions astucieuses en prenant en compte l’ensemble des problématiques (métiers, fonctionnelles, techniques et sécuritaires)
  • Analyser les marchés, les tendances, les demandes des clients et en synthétiser une vision pour le produit avec une roadmap, des uses cases, et tout le matériel de PM
  • Piloter le développement du ou des produits de la phase de construction du Business Plan, de défense de l'investissement, du suivi des développements (financièrement & opérationnellement)
  • Participer à des réponses à des appel d’offres
  • Coordonner les relations avec les équipes de développement, en particulier les Product Owners
  • Participer à des salons et des rendez-vous de prospections
  • Agir en autonomie avec le niveau adéquat de délégation et informations
  • Agir/évoluer dans un contexte international (Anglais requis)

Venez rejoindre le pôle afin de participer à l’essor du Digital Banking en Europe dans un contexte stimulant et responsabilisant !

Job Requirements

Vous avez suivi une formation informatique et êtes sensible à l’usage des technologies et leur apport dans la vie quotidienne.

Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur des sujets de Product Management et avez démontré un tempérament de précurseur qui vous porte vers l’innovation, l’analyse et la résolution de problématiques complexes.

Vous avez un excellent relationnel afin de vous épanouir et d’évoluer au sein de l’entreprise.

Vous avez un bon niveau d’anglais et souhaitez travailler dans un contexte international.

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine dynamique, être accompagné par des ingénieurs talentueux et bénéficier d’un management de proximité.

Why work at equensWorldline?
Our culture is informal. Within our company, teamwork and clarity are very important, as well as customer-focus and a result-oriented approach. And of course…pleasure in our work! We work closely together with our colleagues in the different countries. English is our common language. As a result you really experience that you are part of a European, international company.

Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.