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RampD : Seamless Shopping Experiences (H/F) en Stage in Seclin at Atos

Date Posted: 12/6/2018

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Seclin
  • Job Type:
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    12/6/2018

Job Description

About Worldline

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry. Worldline delivers new-generation services, enabling its customers to offer smooth and innovative solutions to the end consumer. Key actor for B2B2C industries, with nearly 45 years of experience, Worldline supports and contributes to the success of all businesses and administrative services in a perpetually evolving market. Worldline offers a unique and flexible business model built around a global and growing portfolio, thus enabling end-to-end support. Worldline activities are organized around three axes: Merchant Services, Mobility & e-Transactional Services and Financial Services including equensWorldline. Worldline employs more than 9,400 people worldwide, with estimated pro forma revenue of more than € 1.5 billion on a yearly basis. Worldline is an Atos company. worldline.com

Contexte du stage :

Les attentes des utilisateurs concernant les nouveaux usages et les technologies mobiles évoluent tous les jours, aussi bien dans les contenus consultés, les devices privilégiés, et leurs relations avec les enseignes et les marques.

Dans l'équipe "User Experience" du département Recherche et Développement de Worldline nous nous intéressons à la simplification du parcours client et aux nouvelles expériences phygitales, qui font le lien entre les outils numériques et le monde physique. L'objectif est de proposer à l'utilisateur un parcours de visite augmenté et "sans couture", de son entrée dans le magasin jusqu'à la phase de paiement.

Le projet :

Votre mission consistera à participer à l'analyse et à la conception de solutions innovantes pour améliorer l'expérience utilisateur dans sa relation avec les commerçants. En relation avec des équipes opérationnelles, vous aurez à définir et mettre en place des services démonstratifs de nouvelles interactions prenant en compte les nouveaux canaux de communication et devices connectés (robots en magasin, étagères connectées, etc.). Vous pourrez aussi associer plusieurs approches grâce à des algorithmes de fusion de données et de machine learning.

Les spécifications pourront évoluer tout au long du stage au fur et à mesure des réflexions, des recherches, des tests et résultats intermédiaires. Vous serez amené(e) à partager vos travaux lors d'événements internes.

 Environnement technique : Java, HTML, CSS, Javascript, iOS/Android, NFC, Opensource, etc.

A la fin du stage, vous aurez appris à :

- Concevoir de nouvelles expériences utilisateur, appréhender les possibilités d'interfaces IHM innovantes, les composants technologiques et les problématiques de fusion de données.

- Réaliser toutes les étapes d'un projet R&D, de l'état de l'art à l'analyse technologique, en passant par le développement de démonstrateur d'usage. 

Profil: 

De formation supérieure en informatique (Bac+5), vous recherchez un stage dans l'innovation. Vous avez acquis de bonnes connaissances dans les domaines du machine learning ou de l'expérience utilisateur. Des notions sur l’internet des objets et de l’embarqué seraient un plus.

Autonome et impliqué(e), vous faites preuve d’une grande curiosité et d'une appétence particulière pour tout ce qui a trait à l'Innovation, aux nouveaux usages et nouvelles technologies.

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
But, at Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
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Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.