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Application Specialist (m/w/d) in Frankfurt am Main at Atos

Date Posted: 1/9/2019

Job Snapshot

Job Description

equensWorldline ist einer der führenden und innovativsten Zahlungsverkehrsdienstleister in Europa. Wir sind Experten in den Bereichen Abwicklung von Zahlungsverkehr und Software-Lizenzierung und bieten Dienstleistungen an, die alle Anforderungen des dynamischen europäischen Zahlungsverkehrsmarktes erfüllen.

Wir verarbeiten Milliarden Zahlungen sowie POS- und Geldautomaten-Transaktionen pro Jahr. Selbstverständlich müssen alle diese Transaktionen nahtlos, sicher und auf eine effiziente Weise verarbeitet werden. Und genau das tun wir. Als zentraler Pfeiler der Worldline Gruppe unterstützen wir unsere Kunden dabei, mit den sich schnell ändernden Marktanforderungen Schritt zu halten. Das ist eine große Herausforderung, da die Märkte (und damit auch unser Unternehmen) kontinuierlichen Veränderungen unterworfen sind. Sie können dazu beitragen, dass wir dieses Ziel erreichen!

Ihre Aufgaben

Hier geht es um die Entwicklung kundenindividueller Software für den digitalen Zahlungsverkehr – und um Sie! Denn Sie werden mit jedem neuen Projekt wachsen und zunehmend Verantwortung innerhalb eines Teams übernehmen, das unsere Lösungen an die Bedürfnisse der Kunden anpasst.

Von der Konzeption über die Konfiguration bis zur Installation der Softwarekomponenten bringen Sie sich dabei ein – ob es sich um die Anpassung des Systems an Kundenprozesse, um Erweiterungen oder neue Versionen handelt. Sie wissen, auf was es bei der Kommunikation, der Anforderungsanalyse, der Qualitätssicherung und bei der Erstellung der Projektdokumentation ankommt und setzen Ihre Kenntnisse zielgerichtet selbständig und im Team ein.

Wir bieten Ihnen vielfältige Chancen, Ihre Ideen und Ihr Engagement einzubringen. Sie wollen noch mehr technische Details? Dann erzählen wir Ihnen gerne, dass Sie sich auf hoch dynamischen und agilen Java- oder C++-basierten digitalen Plattformen bewegen, basierend auf Client-Server-Architekturen und MySQL oder orcale Datenbank-Servern.

Ihr Profil

Einsteigen und Aufsteigen! Diese Chance bieten wir Ihnen gleich nach Ihrem Hochschulabschluss oder einer ähnlichen Qualifikation. Vorausgesetzt, Sie begeistern sich mit uns für die Zukunft elektronischer Bezahlverfahren und der digitalen Transformation – und erahnen die technischen Herausforderungen, die hierfür zu meistern sind.

Ihre mit zu betreuenden Kunden sind aus dem deutschen Bankenumfeld, so dass Sie hohen Wert auf gepflegte Umgangsformen legen und ausgezeichnetes Deutsch und gutes Englisch sprechen. Sie sind außerdem fit in Unix und Datenbanken – und haben Spaß daran, in der objektorientierten agilen Programmierung, C++ und Java, die digitale Transformation mitzugestalten?

Dann haben Sie bei uns die Chance, Grenzen zu überschreiten, analytisch zu arbeiten, abstrakt zu denken und professionell zu arbeiten. Ihr Qualitätsanspruch ist ebenso hoch wie Ihre Leistungsbereitschaft? Und Sie sind eine offene Persönlichkeit, die sich ebenso schnell in neuen Themen wie in einer neuen Umgebung zurechtfindet? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Was zeichnet  equensWorldline als Arbeitgeber aus?
Unser Erfolg beruht auf den Fähigkeiten, den neuen Ideen, den unterschiedlichen Ansätzen und dem Engagement aller Kolleginnen und Kollegen von equensWorldline. Wir wissen dies zu schätzen! Nur durch sie können wir den Erfolg des Unternehmens sichern.

Wir bei  equensWorldline möchten, dass Sie Ihre Fähigkeiten bei uns voll entfalten können. Dabei werden wir Sie unterstützen. Wir fördern ein Umfeld, das durch Einbringung und Begeisterung gekennzeichnet ist und Ihnen viele Chancen zur Weiterentwicklung bietet. Unser Ziel? Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein. Deshalb investieren wir in zahlreiche Weiterentwicklungsprogramme und bieten Karriere-Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter.

Ihre Bewerbung
Wenn Sie sich auf diese Position bewerben möchten, dann öffnen Sie bitte unser Bewerbungsformular, füllen dieses aus und fügen Ihren Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse sowie Zertifikate unter der Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bei.

Die Worldline Gruppe unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Ferner stehen wir für einen fairen Bewerbungsprozess für Menschen mit Behinderung.

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