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Business Analyst (m/w) in Frankfurt am Main at Atos

Date Posted: 11/9/2018

Job Snapshot

Job Description

equensWorldline ist einer der führenden und innovativsten Zahlungsverkehrsdienstleister in Europa. Wir sind Experten in den Bereichen Abwicklung von Zahlungsverkehr und Software-Lizenzierung und bieten Dienstleistungen an, die alle Anforderungen des dynamischen europäischen Zahlungsverkehrsmarktes erfüllen.

Wir verarbeiten Milliarden Zahlungen sowie POS- und Geldautomaten-Transaktionen pro Jahr. Selbstverständlich müssen alle diese Transaktionen nahtlos, sicher und auf eine effiziente Weise verarbeitet werden. Und genau das tun wir. Als zentraler Pfeiler der Worldline Group unterstützen wir unsere Kunden dabei, mit den sich schnell ändernden Marktanforderungen Schritt zu halten. Das ist eine große Herausforderung, da die Märkte (und damit auch unsere Organisation) kontinuierlichen Veränderungen unterworfen sind. Sie können dazu beitragen, dass wir dieses Ziel erreichen!

Als Business Analyst (m/w) am Standort Frankfurt sind Sie in direkter Abstimmung mit unseren Kunden, unserem Sales Bereich sowie globalen Delivery Teams zuständig für die Produkte der Abteilung "Connectivity & Integration Services".

Ihre Aufgabe besteht in der Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg sowie dem Aufbau innovativer Lösungen im Banken- und Kreditkartenumfeld. Dabei liegt der Fokus auf der Integration von Services durch technische Anbindungen über online B2B und B2C Schnittstellen sowie Web-Frontend-Anwendungen.

  • Sie sind ein zentraler Teil der lokal als auch global agierenden Abteilung "Connectivity & Integration Services" und zuständig für die Produkte des Teams. 
  • Sie analysieren fachliche Anforderungen und entwickeln hieraus Konzepte und Spezifikationen für die Umsetzung innerhalb der von Ihrem Team verantworteten Produkte.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung und Pflege von technischen und fachlichen Dokumenten, sowie der Präsentation der von Ihnen betreuten Produkte.
  • Sie beraten und unterstützen externe und interne Auftraggeber im Bankenumfeld bei Problemstellungen und zeigen adäquate Lösungsalternativen auf.
  • Sie unterstützen das Service Delivery Management und das Account Management beispielsweise im Rahmen von Pre-Sales-Aktivitäten.
  • Sie sind zu einem gewissen Grad im täglichen Betrieb (ITIL Prozesse) involviert, unter anderem Incident-, Change- und Release-Management.



Anforderungen

  • Sie sollten ein technisch orientiertes Studium absolviert, eine vergleichbare Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung haben.
  • Sie sollten außerdem eine Affinität für technische Themenstellungen und ein Gespür für Markttrends und innovative Themen mitbringen.
  • Sie sollten Geschick und Spaß im Umgang mit internen und externen Stakeholdern besitzen. Die Arbeit im Team ist für Sie ein wichtiges Merkmal.
  • Sie sollten über eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Herangehensweise verfügen. Ebenso setzen wir ein hohes Maß an analytischem und konzeptionellem Denken sowie die Fähigkeit komplexe systemübergreifende Zusammenhänge zu erkennen voraus. 
  • Sie sollten sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen.
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Leistungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich, genauso wie der Spaß dabei sich in neue Themen einzuarbeiten. 
  • Idealerweise runden Erfahrungen hinsichtlich der Erstellung von komplexen Konzepten, Spezifikationen, Dokumentationen, Softwaremodellierungsmethoden (speziell UML) und gegebenen Falls Service Integration Ihr Profil ab. 

Was zeichnet  equensWorldline als Arbeitgeber aus?
Unser Erfolg beruht auf den Fähigkeiten, den neuen Ideen, den unterschiedlichen Ansätzen und dem Engagement aller Kolleginnen und Kollegen von Worldline. Nur durch Dies wissen wir zu schätzen! Nur durch sie können wir den Erfolg des Unternehmens sichern.

Wir bei  equensWorldline möchten, dass Sie Ihre Fähigkeiten bei uns voll entfalten können und werden Sie dabei unterstützen. Wir fördern ein Umfeld, das durch Einbringung und Begeisterung gekennzeichnet ist und Ihnen viele Chancen zur Weiterentwicklung bietet. Unser Ziel? Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein. Deshalb investieren wir in zahlreiche Weiterentwicklungsprogramme und bieten Karriere-Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter.

Ihre Bewerbung
Wenn Sie sich auf diese Position bewerben möchten, dann öffnen Sie bitte unser Bewerbungsformular, füllen dieses aus und fügen Ihren Lebenslauf als Word-Dokument oder im RTF- oder TEXT-Format bei.
Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Ferner stehen wir für einen fairen Bewerbungsprozess für Menschen mit Behinderung.

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