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Consultant Logistics im SAP HANA Projektgeschäft (m/w) in Baesweiler at Atos

Date Posted: 11/9/2018

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Baesweiler
  • Job Type:
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    11/9/2018

Job Description

Atos SE (Societas Europaea) ist ein führender Anbieter für die digitale Transformation mit  circa 100.000 Mitarbeitern in 72 Ländern und einem Pro-forma-Jahresumsatz von rund 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Big Data, Cybersecurity und Digital Workplace unterstützt Atos Unternehmen weltweit mit Cloud Services, Infrastruktur- und Datenmanagement sowie Business- und Plattform-Lösungen. Hinzu kommen Services der Tochtergesellschaft Worldline, dem europäischen Marktführer für Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienste. Mit innovativen Technologien, umfassender digitaler Kompetenz und tiefgreifendem Branchenwissen begleitet Atos die digitale Transformation von Kunden aus unterschiedlichen Marktsegmenten: Banken, Bildung, Chemie, Energie und Versorgung,  Gesundheit, Handel, Medien und Verlage, Öffentlicher Sektor, Produktion, Telekommunikation, Transport und Logistik, Versicherungen und Verteidigung.

Der Konzern ist der weltweite IT-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und an der Pariser Börse Euronext notiert. Atos firmiert unter Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify und Worldline.

Für unsere SAP Practice suchen wir Consultants (m/w) mit SAP Projekterfahrung. Für das Team SAP LOG  suchen wir einen SAP Logistik Consultant mit guten Kenntnissen in SAP Logistics. Sie besitzen eine ausgeprägte Analysefähigkeit, Ihre Kommunikation ist zielorientiert und integrativ vermittelnd zwischen den verschiedenen Interessen. Probleme lösen Sie unter aktiver Einbindung der betroffenen Fachabteilungen und Kollegen.

Für unsere SAP Practice suchen wir Consultants mit SAP Projekterfahrung.Für das Team SAP HR  suchen wir einen SAP HCM Consultant mit guten Kenntnissen in den SAP HCM Core-Modulen PY, PA, PT und OM, die idealerweise mit guten Kenntnissen in den Self Services (ESS, MSS) ergänzt werden. Ihre Erfahrung in den Personalprozessen, dem Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und der Entgeltabrechnung inkl. Folgeaktivitäten/Behördenkommunikation runden Sie mit Kenntnissen in der Reisekostenabrechnung ab. Sie besitzen eine ausgeprägte Analysefähigkeit, Ihre Kommunikation ist zielorientiert und integrativ vermittelnd zwischen den verschiedenen Interessen. Probleme lösen Sie unter aktiver Einbindung der betroffenen Fachabteilungen und Kollegen.

Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:

  • Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzung, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bereich SAP HCM bezüglich der SAP HCM-Komponenten: Personalabrechnung (inkl. Schemen und Regeln), Zeitwirtschaft (inkl.Schemen und Regeln), Organisationsmanagement, Personaladministration, ESS/MSS
  • Planung und Durchführung von Modul- und Integrationstests sowie auch Schulung
  • Erstellen von Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Methoden und Tools
  • Abstimmung und Durchsetzung von Standards im eigenen und angrenzenden Arbeitsbereichen sowie Halten von Kunden-/ Anwenderpräsentationen und Workshops auf Fachbereichsebene Englisch und Deutsch
  • Betreuung von Kunden nach Einführungsprojekten, Aufnahme von Kundenanfragen, Klärung und Umsetzung (2nd und 3rd Level Support)
  • Know-How-Aufbau in innovativen betriebswirtschaftlichen oder technologischen Themen sowie aktive Mitarbeit im Atos internen Knowledge Management
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern auf Teamleiterebene sowie Offshore Zuleistern
  • Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des laufenden Projektes



Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder vergleichbar in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche Berufserfahrung
  • Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Consulting (~ 3 Jahre) im Bereich SAP HCM PA/PY, PT, OM, ESS/MSS, HCM-Berechtigungen
  • Fundiertes personalwirtschaftliches Wissen, insbesondere in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse bei Einführungsprojekten und Application Management
  • Erfahrung im Umgang mit Tickettools wie beispielsweise SAP Solution Manager
  • Zertifizierung als Consultant SAP HCM ist wünschenswert
  • Programmierkenntnisse in ABAP/ABAP OO sind wünschenswert
  • Kenntnisse in UI5/Fiori sind von Vorteil
  • Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
  • Gute Präsentationstechnik, selbständige und termingerechte Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation mit Kunden, teamfähig und verantwortungsbewusst
  • Reisebereitschaft

Ihre Bewerbung
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Die ausgeschriebene Stelle wendet sich an Personen beiderlei Geschlechts. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

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Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Lea Bergbauer unter der Telefonnummer +49 211 399 36265.

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