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Consultant senior en sécurité des systèmes Industriels (H/F) in Les Clayes-sous-Bois at Atos

Date Posted: 11/9/2018

Job Snapshot

Job Description

Information d'organisation

Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre de 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Pour plus d’information : atos.net

Caractéristiques du poste

Au sein de l'entité "Big Data & Security" d'Atos, le Pôle Conseil et Audit SSI intervient en conseil et assistance en Sécurité des S.I. et Sécurité de l'Information auprès de grands comptes (privés, publics) en France et à l'étranger, selon trois types de missions :

 - Missions courtes au forfait :

    * analyse de risques, mise en œuvre de SMSI ISO 27001, élaboration de Politiques de Sécurité...

    * accompagnement à la conformité RGPD, NIS, LPM et RGS

    * audits Sécurité, certification de conformité SMSI

- Pilotage et accompagnements Sécurité des grands projets d'intégration réalisés par Atos BDS, en collaboration avec les autres divisions du groupe

- Assistance Sécurité MOA /MOE sur des prestations d'expertise à haute valeur ajoutée (gestion des identités, homologation Sécurité RGPD, NIS, LPM, RGS, ...)

Dans le cadre des missions ci-dessus, vous pourrez par exemple être amené(e) à occuper des fonctions d’assistant(e)s RSSI ou de chefs de projet Sécurité auprès de nos clients.

Les domaines adressés par nos missions au forfait ainsi que les types d'environnement (privé, public, Cloud...) vous offrent la possibilité d'intervenir sur une large palette d'interventions, de monter en expertise sur de nouveaux domaines et de démontrer toute votre expertise et votre capacité d'adaptation. 

Des missions en province/à l'étranger avec déplacements courts et ponctuels pourront également être proposées.



Profil

Diplômé(e) d'un BAC+ 4/5, école d'ingénieur ou cycle universitaire équivalent vous êtes spécialisé(e) dans la sécurité informatique.
 

Des compétences et expériences significatives sont attendues sur les thèmes suivants :

- Analyse de risques S.I.,

- Connaissance des normes ISO 27001, 27002 et 27005 
- Connaissance des référentiels RGPD, NIS, LPM et RGS
- En particulier, le poste requiert une expertise sécurité dans les systèmes d'information en tant qu'auditeur ou consultant sécurité.

Plus précisément, il s'agit de pouvoir analyser l'architecture des systèmes et la sécurité des  informations traitées tout en apportant des préconisations permettant d'atteindre un niveau de sécurité acceptable du point de vue du client.
 
Une ou plusieurs expertises thématiques approfondies RGPD et LPM  constitueraient un plus certain, de même qu'une certification de type ISO 27001 Lead Auditor ou Implementor, ISO 27005, Risk Manager, CISSP, CISA...

Respect de la confidentialité : le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » pourront être requises.

Information additionnelle

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.


Les plus « made in Atos » ?

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.

Avantages Groupe :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise :

Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)