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Consultant Technique Senior (H/F) in Nice at Atos

Date Posted: 11/30/2018

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Nice
  • Job Type:
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    11/30/2018

Job Description

Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Description de la mission

Sous la responsabilité du Chef de projet et au sein d’une équipe, vos principales missions sont :

  • Gestion technique des projets
  • Participer à la définition des architectures projets
  • Contribuer à la mise en place des spécifications techniques et les valider
  • Recette technique des projets
  • Gestion de projets & relations clients
  • Pilotage interne et suivi des développements
  • Reporting projet interne et client
  • Suivi des indicateurs (planning, budget, qualité)
  • Autres
  • Avant-vente, participer aux propositions commerciales
  • Contribuer au R&D sur technologies mobiles et outils internes

Profil

De formation école d'ingénieur ou formation équivalente avec 4-5 ans d'expérience dans la gestion de projets 
techniques. Vous vous tenez informé(e) des innovations technologiques et vous savez être force de proposition 
concernant la mise en place de services mobiles. Vous disposez de très bonnes connaissances techniques vous 
permettant de suivre et d'analyser le travail des développeurs. Vous devrez avoir de bonnes compétences dans les protocoles et technologies Internet. Des acquis sur un langage de développement (Java/J2EE, PHP ou 
Objective C) constituent un avantage certain.

Les qualités requises sont : autonomie, dynamisme, sens du service client, capacité d'écoute et d'analyse et aisance relationnelle
Vous maîtrisez les outils de modélisation de processus et de données de type UML et vous connaissez les méthodologies de projet Agile. 

Passionné(e), vous recherchez une expérience dans un grand groupe international, au sein d’une équipe à taille humaine, conviviale et dynamique. 

Avantages et compensation

Une incitation importante à rejoindre l'équipe d'Atos est la gamme d'avantages compétitifs du marché offerte par la Société. Il s'agit notamment d'un salaire concurrentiel, ainsi que d'un certain nombre d'avantages de base, tels que; 25 jours de congés annuels plus les jours fériés; L'assurance maladie, a laquelle tous les nouveaux embauchés seront automatiquement affiliés; Un régime de retraite attractif, avec des cotisations patronales allant jusqu'à 10% du salaire de base; Assurance vie; Protection du revenu; Assurance accidents personnels; Et le remboursement de frais de transports. En plus de cela, Atos exploite un système d'avantages flexibles qui vous permet d'acheter des produits et services à prix réduits. Enfin, une formation et un perfectionnement complets sont offerts de diverses façons, ce qui entraîne l'accréditation si nécessaire.

Votre candidature
Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte. Atos ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle. Toutes les décisions de recrutement sont basées uniquement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience et les exigences commerciales pertinentes. Nous nous sommes engagés à apporter des ajustements raisonnables au processus de demande des personnes handicapées.