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Ingénieur Développement H/F in Lyon at Atos

Date Posted: 11/9/2018

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Lyon
  • Job Type:
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    11/9/2018

Job Description

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry. Worldline delivers new generation services, enabling its customers to offer smooth and innovative solutions to the end consumer. Key actor for B2B2C industries in 20 countries, with over 40 years of experience, Worldline supports and contributes to the success of all businesses and administrative services in a perpetually evolving market.  

Worldline offers a unique and flexible business model built around a global and growing portfolio, thus enabling end-to-end support. Worldline activities are organized around three axes: Merchant Services & Terminals, Mobility & e-Transactional Services, Financial Processing & Software Licensing. Worldline employs more than 8,600 people worldwide and generated 1.22 billion euros revenues in 2015. Worldline is an Atos company.

Dans le cadre de sa croissance soutenue, le pôle « Ministères et Administration » de Worldline MTS-France continue à renforcer ses 4 départements qui gèrent des projets Build & Run au forfait, le plus souvent en Agile / DevOps.

Nous recherchons actuellement 1 développeur développeurs Java / JEE et Javascript sur Lyon pour accompagner notre croissance.

La plupart de nos projets sont des applications web riches responsives réalisées en environnement Java / Spring / JPA et HTML5 / Javascript (Ember, Angular, React) avec des APIs REST, parfois également en nodeJS / backbone JS et Perl, et plus rarement en PHP.

La quasi-totalité de nos hébergements est réalisé dans nos datacenters en environnement Linux et virtualisé, pour 2/3 en architecture n-tiers classique et 1/3 sur notre cloud interne, et parfois dans des clouds tiers interministériels ou publics.

L’adaptabilité et l’évolutivité étant essentielles pour nos clients, nous définissons de plus en plus d’architectures micro-services.

De formation universitaire ou ingénieur.e dans le domaine de l’informatique, vous êtes sensible à l’usage des technologies et leurs apports au quotidien pour une optimisation de l’expérience utilisateur ; vous aimez l’innovation, l’analyse et la résolution de problématiques fonctionnelles ou technologiques complexes.

Après les éventuelles formations spécifiques au projet, votre manageur et votre tuteur vous accompagneront pour une intégration rapide et efficace au sein de votre équipe de 6/8 personnes, dans une ambiance professionnelle et conviviale.

Outre les rétrospectives internes à l’équipe projet, vous prendrez également une part active au partage d’expériences et de connaissances au sein du pôle ainsi qu’à la démarche d’amélioration continue centrée sur DevOps et l’entreprise Agile.

Pour les développeurs sénior, une expérience significative des forges d’intégration continue, du développement piloté par la conception et les tests, ou encore de Scrum (voire SAFe) est un atout pour votre candidature.

De même l’appétence pour les solutions open source, voire la contribution à des projets open source, vous permettront de vous intégrer plus rapidement dans notre démarche qualité (revues de code systématiques, déploiements à tout moment…).

Vos responsabilités

• Réaliser des développements dans un environnement applicatif fonctionnellement complexe.

• Participer activement aux revues de code croisées et aux rétrospectives d’itération.

• Collaborer avec les experts Qualité et Sécurité, respecter le SMQ et les règles de « secure coding ».

• Piloter et coordonner des équipes techniques pour réaliser des interventions systèmes.

• Effectuer le support de niveau 3 des services livrés en Production, participer au diagnostic et optimisations.

• Assurer la maintenance corrective et évolutive des fonctionnalités livrées en Production.

• Échanger régulièrement avec le client.

• Participer aux avant-ventes avec les commerciaux

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
But, at Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
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Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
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