This site uses cookies. To find out more, see our Cookies Policy

Requirements amp Solutions Analyst (m/w) / IT Business Analyst (m/w) in Frankfurt am Main at Atos

Date Posted: 11/9/2018

Job Snapshot

Job Description

equensWorldline ist einer der führenden und innovativsten Zahlungsverkehrsdienstleister in Europa. Wir sind Experten in den Bereichen Abwicklung von Zahlungsverkehr und Software-Lizenzierung und bieten Dienstleistungen an, die alle Anforderungen des dynamischen europäischen Zahlungsverkehrsmarktes erfüllen.

Wir verarbeiten Milliarden Zahlungen sowie POS- und Geldautomaten-Transaktionen pro Jahr. Selbstverständlich müssen alle diese Transaktionen nahtlos, sicher und auf eine effiziente Weise verarbeitet werden. Und genau das tun wir. Als zentraler Pfeiler der Worldline Group unterstützen wir unsere Kunden dabei, mit den sich schnell ändernden Marktanforderungen Schritt zu halten. Das ist eine große Herausforderung, da die Märkte (und damit auch unsere Organisation) kontinuierlichen Veränderungen unterworfen sind. Sie können dazu beitragen, dass wir dieses Ziel erreichen!

Tätigkeitsbeschreibung

Sie begleiten die Weiterentwicklungen der equensWorldline eigenen Zahlungsverkehrsapplikationen und-services innerhalb nationaler und internationaler Projekte. In dieser Rolle sind Sie in einem internationalen Team von der Aufnahme der Anforderungen über die Software-Konzeption bis hin zum Go-Live ganzheitlich für die Anfragen von Kunden zu Systemänderungen verantwortlich. Unterstützt werden Sie dabei durch unsere Entwicklungspartner, mit denen Sie Ihre Konzepte und Lösungen abstimmen.
 
Insbesondere zählen dazu die folgenden Themen und Aufgaben:
  • Requirements: Sie begleiten den Systemänderungsprozess und sind dabei zuständig für die Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen der internen und externen Kunden
  • Konzeption: Sie erstellen die Fachkonzepte auf Basis der zuvor erhobenen Anforderungen im Bereich Software oder der zugrundeliegenden Infrastruktur.
  • Sie begleiten die gesamte Designphase der Änderungen und Weiterentwicklungen bis zur Umsetzung.
  • Sie arbeiten mit dem internen Test-Team und unseren externen, nationalen Entwicklungs-partnern zusammen.
  • Sie unterstützen den Change Manager und sind dabei für die Durchführung und Koordination der Erstellung von Impact-Analysen im Rahmen des Change-Prozesses ein wesentlicher Ansprechpartner.
  • Sie arbeiten bei PreSales Aktivitäten im Rahmen von Request for Proposal (RfP) und Request for Information (RfI) Prozessen mit.
  • Sie unterstützen das Incident-Management als Experte im 3rd Level.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich in nationalen und europaweiten Projekten mit.
 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen IT oder Finanzdienstleistung.
  • Sie bringen Erfahrung in den Bereichen Software-Design und –Konzeptionierung sowie Requirements Analyse (IREB) mit.
  • Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Change- und Release Management (nach ITIL) sowie im Bereich Dokumentation und der entsprechenden Standards (z.B. UML).
  • Sie kommunizieren sicher in englischer sowie deutscher Sprache in Wort und Schrift.
  • Sie bringen Reisebereitschaft mit, um equensWorldline bei Projekten auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten.
  • Darüber hinaus zeichnet Sie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aber auch der nötige Teamgeist aus.

Was zeichnet  equensWorldline als Arbeitgeber aus?
Unser Erfolg beruht auf den Fähigkeiten, den neuen Ideen, den unterschiedlichen Ansätzen und dem Engagement aller Kolleginnen und Kollegen von Worldline. Nur durch Dies wissen wir zu schätzen! Nur durch sie können wir den Erfolg des Unternehmens sichern.

Wir bei  equensWorldline möchten, dass Sie Ihre Fähigkeiten bei uns voll entfalten können und werden Sie dabei unterstützen. Wir fördern ein Umfeld, das durch Einbringung und Begeisterung gekennzeichnet ist und Ihnen viele Chancen zur Weiterentwicklung bietet. Unser Ziel? Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein. Deshalb investieren wir in zahlreiche Weiterentwicklungsprogramme und bieten Karriere-Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter.

Ihre Bewerbung
Wenn Sie sich auf diese Position bewerben möchten, dann öffnen Sie bitte unser Bewerbungsformular, füllen dieses aus und fügen Ihren Lebenslauf als Word-Dokument oder im RTF- oder TEXT-Format bei.
Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Ferner stehen wir für einen fairen Bewerbungsprozess für Menschen mit Behinderung.

CHECK OUT OUR SIMILAR JOBS

  1. Business Analyst Jobs
  2. Business Management Jobs