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Sales / Account Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main at Atos

Date Posted: 1/11/2019

Job Snapshot

Job Description

equensWorldline ist der europaweite Marktführer bei Zahlungsverkehrsdienstleistungen. Als Tochter der Worldline Gruppe verbindet das Unternehmen langjährige, bewährte Expertise in traditionellen Massenzahlungssystemen (Issuing, Acquiring, Intra- und Interbankzahlungsabwicklung) mit innovativen E-Commerce und mobilen Zahlungslösungen. Seit mehr als 50 Jahren bedient equensWorldline eine breite, internationale Kundenbasis in zahlreichen europäischen sowie asiatischen und südamerikanischen Ländern. Die Kunden verlassen sich auf die Kompetenz von equensWorldline, um von neuen transformativen Technologien zu profitieren, um regulatorische Änderungen vor allem in Europa frühzeitig aufzugreifen, Prozesse zu optimieren, operative Exzellenz zu gewährleisten sowie Risiken und Betrug vorzubeugen. Seine außergewöhnliche Positionierung macht equensWorldline zu einem kosteneffizienten und wettbewerbsstarken Geschäftspartner für nahtlose, sichere und effiziente Zahlungslösungen.

Eine anspruchsvolle Aufgabe, für die wir neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen – Starten Sie mit uns Ihre Karriere!

Für unser Sales & Account Management Team Banking innerhalb der Sales Organisation Germany  suchen wir für den Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sales / Account Manager (m/w/d).

In dieser Funktion sind Sie für die Ihnen zugewiesenen Kundenbeziehungen als auch für die Identifizierung und Akquise neuer Kunden im Bankenumfeld in Deutschland verantwortlich. Sie erweitern unser Kundenportfolio und bauen die Geschäftsbeziehungen mit unseren Bestandskunden auf strategischer Ebene weiter aus. Anlehnend an die Wachstumsstrategien von equensWorldline erschließen Sie in unseren Zielmärkten neue Kontakte zu Banken und bilden ebenso im Rahmen von Ausschreibungsprozessen die Schnittstelle zu den entsprechenden Neu- und Bestandskunden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Tätigkeiten:

  • Sie sind für den Aufbau und die Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen mit Entscheidungsträgern auf Vorstands-/Geschäftsführungs-Ebene bzw. darunter liegenden Bereichen verantwortlich.
  • Sie entwickeln und steuern die Vertriebsaktivitäten im Rahmen der übergeordneten Unternehmensvorgaben und arbeiten eng mit dem Management auf europäischer Ebene zusammen.
  • Sie analysieren regelmäßig Ihr Kundenportfolio, um daraus Potentiale und Chancen für Neu- bzw. Zusatzgeschäft zu erkennen und zu erschließen.
  • Sie sind für die Organisation und Durchführung regelmäßiger Beratungs- und Verkaufsgespräche zuständig und sind verantwortlich für den Auftragseingang und den Umsatz Ihrer Kunden.
  • Sie erstellen Angebote im Rahmen der Konzernvorgaben und wirken aktiv bei der Ausarbeitung von Verträgen mit.
  • Sie arbeiten eng im Team sowie mit anderen internen, lokalen und globalen Einheiten der equensWorldline, Worldline- sowie der Atos-Gruppe zusammen.
  • Sie haben großes Interesse am Payment-Markt und informieren sich stets über Trends und Entwicklungen, die Sie innerhalb des Konzerns kommunizieren.
  • Sie fungieren als zentrale Eskalations- & Deeskalationsstufe sowohl im Innen- als auch im Außenverhältnis.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder alternativ über eine Ausbildung zur Bankkauffrau/Bankkaufmann (oder eine andere vergleichbare Qualifikation).
  • Sie überzeugen mit vertriebsorientiertem Auftreten und Verhandlungsgeschick.
  • Ihre Stärken befinden sich im Consultative Selling basierend auf einem hohen Maß an eigenständigem Handeln und unternehmerischem Denken.
  • Sie verfügen über bewährte Vertriebserfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
  • Idealerweise können Sie auf ein bestehendes Branchen-Netzwerk zurückgreifen.
  • Sie beobachten selbstständig die Trends, Neuheiten und Geschehnisse in der Branche.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und besitzen ein verhandlungssicheres Auftreten in beiden Sprachen.
  • Sie verfügen über eine internationale, interkulturelle Kompetenz mit dem nötigen Gespür für individuelle Belange im Rahmen der Abstimmung innerhalb der grenzüberschreitenden Geschäftsbereiche.
  • Sie stehen für eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise bei ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, „Hands-on“-Mentalität und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Was zeichnet  equensWorldline als Arbeitgeber aus?
Unser Erfolg beruht auf den Fähigkeiten, den neuen Ideen, den unterschiedlichen Ansätzen und dem Engagement aller Kolleginnen und Kollegen von equensWorldline. Wir wissen dies zu schätzen! Nur durch sie können wir den Erfolg des Unternehmens sichern.

Wir bei  equensWorldline möchten, dass Sie Ihre Fähigkeiten bei uns voll entfalten können. Dabei werden wir Sie unterstützen. Wir fördern ein Umfeld, das durch Einbringung und Begeisterung gekennzeichnet ist und Ihnen viele Chancen zur Weiterentwicklung bietet. Unser Ziel? Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein. Deshalb investieren wir in zahlreiche Weiterentwicklungsprogramme und bieten Karriere-Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter.

Ihre Bewerbung
Wenn Sie sich auf diese Position bewerben möchten, dann öffnen Sie bitte unser Bewerbungsformular, füllen dieses aus und fügen Ihren Lebenslauf sowie Anschreiben und Zeugnisse als Word-Dokument oder im RTF- oder TEXT-Format bei.
Die Worldline Gruppe unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Ferner stehen wir für einen fairen Bewerbungsprozess für Menschen mit Behinderung.

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