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SAP-Senior Berater/Entwickler (Spezialisierung in PLM und/oder EHampS) in Holzminden at Atos

Date Posted: 11/9/2018

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Holzminden
  • Job Type:
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    11/9/2018

Job Description

Atos SE (Societas Europaea) ist ein führender Anbieter für die digitale Transformation mit  circa 100.000 Mitarbeitern in 72 Ländern und einem Pro-forma-Jahresumsatz von rund 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Big Data, Cybersecurity und Digital Workplace unterstützt Atos Unternehmen weltweit mit Cloud Services, Infrastruktur- und Datenmanagement sowie Business- und Plattform-Lösungen. Hinzu kommen Services der Tochtergesellschaft Worldline, dem europäischen Marktführer für Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienste. Mit innovativen Technologien, umfassender digitaler Kompetenz und tiefgreifendem Branchenwissen begleitet Atos die digitale Transformation von Kunden aus unterschiedlichen Marktsegmenten: Banken, Bildung, Chemie, Energie und Versorgung,  Gesundheit, Handel, Medien und Verlage, Öffentlicher Sektor, Produktion, Telekommunikation, Transport und Logistik, Versicherungen und Verteidigung.

Der Konzern ist der weltweite IT-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und an der Pariser Börse Euronext notiert. Atos firmiert unter Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify und Worldline.

Aufgabe

Wir suchen für unseren Standort  Holzminden SAP-Senior-Berater/-Entwickler mit dem Schwerpunkt in der Software-Entwicklung.

Sie betreuen in diesem Bereich einen strategischen international tätigen Kunden von Atos. Ihr Aufgabenschwerpunkt ist die kundenindividuelle PLM-Applikation. Basis der Softwareentwicklung ist die Programmierung mit SAP-Tools, wie ABAP, SAP UI5 und WWI.

Sie nehmen folgende Aufgaben wahr:

  • Entwicklungen auf Basis von vorgegebenen technischen Spezifikationen u.a. in der Programmiersprache ABAP/ABAP OO, die über den Funktionsumfang der Standard-SAP-Module hinausgehen
  • Analyse und Design von Software-Entwicklung mit SAP UI5 und Fiori und SAP HANA
  • Konzeption und Abstimmung von Testfällen mit dem Kunden sowie die Implementierung und Durchführung der Tests
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Change- sowie Incident-Prozesse nach ITIL
  • Verantwortliche Erstellung der für Projekte und Changes vorgegebenen technischen Dokumentationen
  • Analyse der Kundenanforderungen, Prüfung der technischen Machbarkeit und Umsetzung in ein Angebot
  • Verantwortlich für die Erstellung von Aufwandsschätzungen
  • Beratung im Bereich EH&S und PLM
  • Changemanagement: Definition von Changes mit dem Kunden auf Fachbereichs-Ebene auf Basis der Analyse von Kundenprozessen in Abstimmung mit Kollegen und entsprechende Dokumentation im Kundentool
  • Organisation und eigenverantwortliche Durchführung von Kunden-Workshops
  • Wissenstransfer incl. Coaching neuer Kollegen
  • Organisation und Durchführung von Schulungen zu den verantworteten Anwendungen beim Kunden
  • Verantwortung für das Projektbudget und dessen Einhaltung im eigenen Aufgabenbereich
  • Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des laufenden Projektes sowie in angrenzenden Arbeitsbereichen und Mitwirkung bei den nachfolgenden Vertriebsaktivitäten
 Anforderungen

Für die Position sind ein Hochschulabschluss Master (M.Sc. in Informatik oder Wirtschaftsinformatik) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich.

Sie haben sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, wie zum Beispiel C#, Java oder ABAP. Kenntnisse in SAP Modulen, wie PP, PLM, EH&S sind erwünscht. Sie haben gute Kenntnis in Softwareentwicklungsmethoden und -prozessen.

Gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden benötigt und idealerweise haben Sie bereits interkulturelle Erfahrungen (z.B. durch Projekte im Ausland) gesammelt. Im Rahmen von Kundenprojekten sind auch internationale Einsätze üblich und daher wird die erforderliche Mobilität erwartet.

Die ausgeschriebene Stelle wendet sich an Personen beiderlei Geschlechts. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Lea Bergbauer unter der Telefonnummer +49 211 399 36265.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Die ausgeschriebene Stelle wendet sich an Personen beiderlei Geschlechts. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Lea Bergbauer unter der Telefonnummer +49 211 399 36265.

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