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Senior Business Analyst (H/F) in Clermont-Ferrand at Atos

Date Posted: 11/9/2018

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Job Type:
  • Experience:
    Not Specified
  • Date Posted:
    11/9/2018

Job Description

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement.

Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.  

Dans le cadre d’une forte croissance sur l’ensemble de ses projets, Atos Clermont-Ferrand lance un programme important de recrutement de Talents. Dans l’objectif de renforcer l’un de nos contrats majeurs dans le domaine de l’industrie, nous recherchons actuellement des Business Analyst maîtrisant la méthode Agile.

Vous intégrez l’équipe en place chez notre client et vous participez à de nouveaux projets d’évolution de son système d’information ainsi qu’à la gestion de son patrimoine applicatif. Vous avez l’opportunité de mettre en avant toutes vos compétences et d’apporter votre valeur ajoutée en prenant la responsabilité de travaux très variés tels que :

  • Participer activement aux études de cadrage en amont de l’implémentation d’un outil (définition des règles de gestion et processus métiers de vos clients internes…) et accompagnement au changement;
  • Pilotage et Coordination des projets avec les différents acteurs (MOA, MOE….) ;
  • Evaluation de la charge ;
  • Participation à la rédaction de spécifications fonctionnelles ; Être garant du paramétrage fonctionnel de la solution retenue et du suivi de mise en œuvre avec les équipes de développement
  • Reporting de suivi projet en interne et client ; participer au pilotage et être en charge d’animer les phases de test d’intégration, de formation et de recette utilisateur (définition du plan de test, suivi de l’avancement…)
  • Suivi des anomalies et validation des patches correctifs et évolutifs
  • Support fonctionnel et maintenances évolutives (MCO)
  • Pilotage & Participation à la Mise En Production
  • Être force de proposition au sujet des technologies IT émergentes sur votre domaine et assurer une veille régulière

Les postes sont basés à Clermont-Ferrand au sein des locaux de notre client.

Compétences

  • Bonne compréhension des différentes méthodologies et phases de développement d’un projet IT.
  • Capacité à analyser, à modéliser et à traduire les problématiques business permettant de dialoguer aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes techniques.
  • Capacité de communication permettant de vous adapter à vos interlocuteurs
  • Sens de l’organisation et capacité à coordonner différents intervenants

Expérience forte au sein d’un département IT ou d’une société de conseil, et idéalement sur un périmètre international

Le français courant est obligatoire, la connaissance de l’anglais étant impérative.

A terme, des déplacements peuvent être à prévoir en France et à l’international.

Votre sens du service, votre engagement, votre esprit d’équipe ainsi que votre rigueur vous assureront une pleine réussite au sein d’Atos. Si vous souhaitez vous investir pour évoluer au sein d’un groupe international et dynamique, et donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous !

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.