This site uses cookies. To find out more, see our Cookies Policy

Stage - Création d9un analyseur de protocole BXI à base de carte FPGA F/H in Les Clayes-sous-Bois at Atos

Date Posted: 12/8/2018

Job Snapshot

Job Description

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 13 milliards d'euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l'environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d'infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

Pour plus d’information : fr.atos.net

Le centre de recherche et développement de ATOS Big Data and Security Service Line, basé en France (Grenoble, Paris), USA (Phoenix), Inde (Bangalore) and Brésil ( Petropolis), a pour objectif de développer des produits innovants pour les solutions HPC (High Performance Computing) à base de processeurs Intel Xeon, de GPU NVidia, ou d’accélérateurs FPGA de la Service Line Big Data et Sécurité d'ATOS, de préparer les ruptures technologiques pour atteindre l'Exascale, faciliter/démocratiser un accès aux infrastructures et aux technologies HPC à des entreprises utilisatrices de composants BigData.

L’architecture des HPC repose sur l’interconnexion des processeurs entre eux. Bull Atos Technologies a développé une InterConnect propriétaire BXI (Bull eXascale Interconnect) intégrant les diverses couches du protocole en Hardware, permettant d’accélérer les échanges de données et de libérer les processeurs de ces taches.  

Vous rejoindrez le centre de recherche et développement dans l'équipe " Server Design - Electrical Engineering »  basée au Clayes-sous-Bois. , pour un stage de derniére année d'école d'ingenieur d'environ 6 mois.

Le sujet du stage est de réaliser un analyseur de protocole BXI à base de carte FPGA

• Apprentissage du protocole BXI.

• Implémentation de transceivers 25 Gb/s dans un FPGA.

• Recherche de paramètres permettant de caractériser un lien haut débit.

• Développement du code FPGA de l’analyseur en Verilog.

• Calcul des paramètres du lien taux d’erreur, débit, paquet perdu…..

Profil :

Stage de 6 mois de derniere année d’École d’Ingénieur en éléctronique

  • Vous disposez de bases solides en électronique analogique de comprendre le fonctionnement lien haut débit et le design FPGA.
  • Vous faîtes preuve de curiosité,  d'autonomie et de rigueur.
  • Vous possédez un bon niveau d’anglais.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.


Les plus « made in Atos » ?

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.

Avantages Groupe :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise :

Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…).